
အဖွဲ့ NewJeans သည် ဒေဘျူ ၄ နှစ်အခမ်းအနားတွင် မင်ဒီ၊ ဟာနီ၊ ဟေရင်း၊ ဟြိုင်းတို့ အတူတကွ ပါဝင်သော ဗီဒီယိုကို ထုတ်ပြန်ကာ လုပ်ဆောင်ချက် ပြန်လည်စတင်သည့်ကြောင့် မြှင့်တင်စေခဲ့သည်။
NewJeans သည် ဒေဘျူ ၄ နှစ်ပြည့်သည့် ၂၂ ရက်နေ့တွင် အofficial YouTube ချန်နယ်တွင် '2026 Summer of NewJeans' ဗီဒီယိုကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဗီဒီယိုတွင် မင်ဒီကို ကန ပြီးလျှင် ဟြိုင်း၊ ဟာနီ၊ ဟေရင်းတို့ လည်ပတ် ပေါ်လွင်လာကာ အချင်းချင်း ကြိုဆိုရန်သည့် အနေအထားများကို သုံးထည့်ထားသည်။
အဖွဲ့ဝင်များ အတူတကွ ပါဝင်သည့် အofficial အသီးအသီး အကြောင်းအရာ ထုတ်ပြန်ခြင်း သည် လုပ်ဆောင်ချက် ရပ်စဲသည်နောက်ပိုင်း တစ်နှစ် လေးလနီးပါးအကြာတွင် အဆင့်ဆင့် ထုတ်ပြန်မှုဖြစ်သည်။
အofficial ဝက်ဆိုက်နှင့် အofficial Instagram တွင်လည်း မင်ဒီ၊ ဟာနီ၊ ဟေရင်း၊ ဟြိုင်း အဖွဲ့ဝင် လေးဦး၏ သစ်လစ်သည့် ရုပ်ပုံများကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဗီဒီယိုနှင့် အတူ အofficial ချန်နယ်များတစ်ခြင်းတစ်ခြင်း အကြောင်းအရာများ အဆင့်မြင့်ဖြင့် အဆင့်မြင့်ခြင်းနှင့်အတူ ယခုအနောက်တွင် လုပ်ဆောင်ချက်များ အပေါ် မြှင့်တင်စေခဲ့သည်။
Adore သည် "အကြာကြီးမကြေးတဖြည်းဖြည်း စောင့်ဆိုင်းခဲ့သည့် 팬်များနှင့် ဒေဘျူ ၄ နှစ်အခမ်းအနားကို အတူတကွ အခမ်းအနားပြုလုပ်ရန်အတွက် ကုန်ပြီးသည့် အကြောင်းအရာဖြစ်သည်"ဟု အကြောင်းကြားခဲ့သည်။ နဂိုတွင် လုပ်ဆောင်ချက် အစီအစဉ်နှင့် နည်းလမ်းများ မကြေးတဖြည်းဖြည်း ဆွေးနွေးချက်များ အကုန်အစင် ပြီးဆုံးသည်နောက်ပိုင်း ထုတ်ပြန်မည်ဟု ဖော်ပြခဲ့သည်။

အခြားတစ်ဖက်မှ NewJeans ပြီးခဲ့သည့် အဖွဲ့ဝင် ဒန်နီယယ်သည် တူညီသည့်နေ့တွင် သူမ၏ Instagram တွင် "Life gets cloudy sometimes, but the light always finds its way back in"(ဘ၀ကို နေထိုင်ရင်း တစ်ခါတစ်ရံ ရှေ့မြင်ကွင်း ရိုင်းစင်းလာသည်ကိုလည်း ကြုံတွေ့သော်လည်း အလင်းတည်းဟathens တစ်ခါ မည်သည့်အခါမျိုး ပြန်လည်စတင်သည့်အတွက်) စာသားနှင့် အတူ အခြေအနေ ဓာတ်ပုံများကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
ထို့နောက်သည့် "Until then, keep shining. Always grateful."(အခြီးအမီ အလင်းလှိုင်း ကျေးဇူးများ အစဉ်အလာ အသိအမှတ်ပြုခြင်း)စာသားကို ထပ်မံထည့်သွင်းကာ 팬်များအပေါ် ကျေးဇူး တင်သည့် စာသားများကို ဆင့်ခေါ်ခဲ့သည်။
NewJeans သည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် အဆုံးအစမှ Adore နှင့် အExclusive 계약 အပြစ်တင်မှုများကို ကြုံတွေ့ခဲ့ပြီး ထို့နောက် အဖွဲ့ဝင်များ၏ ပြန်လည်စတင်ခြင်း သည် အဆင့်အလိုက် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ယခုအကြောင်းအရာ ထုတ်ပြန်ခြင်း သည် မင်ဒီအပါအဝင် လေးဦးတို့ အတူတကွ ပါဝင်သည့် အဆင့်ဆင့် သစ်လစ်သည့် အofficial အကြောင်းအရာ အခြီးအမီတွင် အဖွဲ့လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ လမ်းကြောင်းအပေါ် အဆိုပါ အပေါ်အောက် အခေါက်အခြောက် ဖြစ်သည်။



